23 октября 2024 года Советом Федерации был принят и направлен Президенту РФ проект федерального закона, который вносит изменения в НК РФ и некоторые другие законы о налогах, фактически дополняя масштабную налоговую реформу. В обзоре рассмотрим наиболее значимые изменения, предложенные законопроектом, которые касаются широкого круга налогоплательщиков.

С 01 сентября 2024 года вступили в силу новые положения об установлении квот для приема на работу инвалидов.

30 сентября 2024 г. был опубликован закон, которым вносятся изменения в положения Трудового кодекса РФ, касающиеся предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.

Изменён размер суммы задолженности, при наличии которой можно признать юридическое лицо банкротом.

С 1 сентября 2024 года факт принятия решения об избрании (назначении) единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью должен быть нотариально удостоверен российским нотариусом.

В настоящем обзоре рассмотрим, что изменилось, а что осталось прежним в части налогообложения IT-компаний после принятия ряда федеральных законов в рамках «донастройки» налоговой системы. 

За последнее время Роструд опубликовал несколько писем, содержащих разъяснения по отдельным аспектам, связанным с расторжением трудовых договоров. Мы проанализировали наиболее интересные из них.

2 августа 2024 года Совет Федерации одобрил закон, регулирующий деятельность блогеров в соцсетях. Объясняем, почему принятый закон может затронуть даже простых пользователей.

Напоминаем, что Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ уже вступил в силу и что в третьем чтении был принят законопроект № 577665-8 (в настоящий момент находится на рассмотрении Совета Федерации РФ) – оба существенно реформируют налоговую систему, но очевидно, что законодатель не останавливается на достигнутом.

В мае 2024 года Верховный суд Российской Федерации вынес определение №305‑ЭС23‑29675 по делу А40-194670/2021, в котором рассмотрел вопросы, касающиеся порядка расчета действительной стоимости доли участника общества с ограниченной ответственностью при его выходе из ООО.