Верховный суд вернул на новое рассмотрение дело о компенсации семье водителя, который работал 35 дней без выходных и умер на работе.

1 сентября вступает в силу новая редакция ст. 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочной работы. Поправки устанавливают новый порядок расчета платы за сверхурочные часы, а также допускают установление более высоких ставок оплаты сверхурочных.

Несмотря на актуальность дистанционной работы и ее особую востребованность в связи с текущей геополитической обстановкой в мире, в настоящее время многие вопросы остаются неурегулированными. В частности, не до конца прозрачной с точки зрения закона остается ситуация, связанная с самой возможностью заключения трудового договора с работником, осуществляющим деятельность дистанционно, находясь за границей.

В последнее время не редки ситуации, в которых доказательствами при рассмотрении трудовых споров служат подложные трудовые договоры. Примеры из практики демонстрируют, что подделка трудового договора может осуществляться не только работниками, но и работодателями, и может стать основанием для привлечения к уголовной ответственности.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, но на практике в трудовых взаимоотношениях сотрудники не всегда добросовестно исполняют свои задачи, что приводит к применению различного рода санкций.

Как неоднократно отмечалось Верховным Судом РФ и Конституционным Судом РФ, при рассмотрении и разрешении дел об увольнении за прогул судам необходимо оценивать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, в том числе обстоятельства и причины отсутствия работника на работе.

В февральском выпуске издания "Адвокатская Газета" Виктория Тихонова прокомменитровала Опеределение Конституционного Суда № 48-О/2023 по соответствующему делу.

Анна Силинская и Виктория Тихонова рассазали корреспондерту "Право.ru",  как новый закопроект повлияет на выделение рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.

Анна Силинская и Виктория Тихонова разобрались в нюансах использования переписки в мессенджерах в качестве доказательства на сайте "Адвокаствой Газеты"

Ольга Анисимова прокомментировала для юридического издания «Адвокатская газета» возникающие споры об установлении факта трудовых отношений вследствие фактического допущения к работе.