Мы рады принять в нашу команду новых энергичных и амбициозных людей, нацеленных на самосовершенствование и достижение конкретных результатов в работе. Вы прекрасно впишитесь в наш коллектив, если:

• Ваша профессия для вас больше, чем работа, это ваше призвание.
• Вы стремитесь к профессиональной реализации и готовы интенсивно и продуктивно работать для достижения этой цели.
• Вы c энтузиазмом беретесь за решение сложных амбициозных задач.
• Вы ориентированы на результат и готовы нести ответственность за его качество.
• Вы любите разнообразные задачи и умеете мыслить нестандартно.
• Вы хотите использовать в работе английский язык.
• Вам важно работать в профессиональной среде в команде единомышленников.

Этапы конкурсного отбора на открытые вакансии:

Для начинающих юристов:

• телефонное интервью с Менеджером по управлению персоналом
• выполнение задания (перевод текста с/на английский язык)
• собеседование с Менеджером по управлению персоналом*
• интервью с юристами и руководителем Практики

Для опытных юристов:

• телефонное интервью с Менеджером по управлению персоналом
• собеседование с Менеджером по управлению персоналом*
• интервью с руководителем Практики/ Партнером
• беседа с Управляющим партнером

*На одном из этапов конкурса кандидату может быть предложено задание по решению правового кейса.

Для специалистов неюридических направлений:

• телефонное интервью с Менеджером по управлению персоналом
• собеседование с Менеджером по управлению персоналом*
• интервью с руководителем/ Партнерами

* На одном из этапов конкурса кандидату может быть предложено тестовое задание по специальности.